Tutela dei Lavoratori e Diritti Umani
La nostra Politica di Responsabilità Sociale mette al centro la persona. Crediamo fermamente che un ambiente di Iavoro sicuro, equo e stimolante sia il vero motore della qualità produttiva. Le regale comportamentali e operative di I.C.O.S. si fondano rigorosamente su:
- La Diehiarazione Universale dei Diritti Umani;
- I documenti e le convenzioni deII‘ILO(Organizzazione Internazionale del Lavoro):
- Le linee guida internazionali e le leggi nazionali volte a valorizzare, tutelare e proteggere tutto il personale. Ouesto impegno si estende lungo tutta la nostra filiera: monitoriamo costantemente la nostra sfera di controllo all inché gli stessi principi etici vengano applicati non solo ai nostri dipendenti diretti, ma anche a fornitori,
subfornitori e a tutti i terzi in generale che collaborano con la nostra realtà.
Tecnologia 4.0 ed Energia Rinnovabile per ridurre l’impatto ambientale
La lavorazione dei metalli richiede una gestione energetica consapevole e orientata al futuro. I.C.O.S. adotta un approccio concreto aII’ecosostenibiIità, investendo in soluzioni che riducono attivamente l’impronta ecologica dei propri processi industriaIi‹
- Impianto Fotovoltaico Aziendale: Produciama diret tamente energia pulita grazie a un potente impianto fotovoltaico da Z70 KW installato sui tetti dei nostri stabilimenti produttivi a Zola Predosa, coprendo una parte signif icativa del nostro fabbisogno energetico tramite fonti rinnovabili.
- Tecnologie Interconnesæ ed Efficienti: L‘integrazione di nuovi centri di taglio laser e macchinari CNC in ottica Industria S.D non ottimizza solo la precisione, ma ê specificamente progettata per minimizzare gli sprechi di materia prima e ottimizzare i consumi di risorse energetiche.
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